——苏圣公司扎实开展消防系列培训考核工作

本次培训优化教学考评模式，采用线上赋能+线下实训、学练考一体化的科学培育体系，精准补齐员工消防能力短板。理论学习阶段，公司配发专业学习教材、搭建线上学习平台，依托碎片化学习方式，帮助员工系统研习消防法律法规、消防设施原理等专业知识，夯实消防安全理论根基。同时结合岗位工作实际，组织专项理论统考，聚焦初期火情处置、人员应急疏散等核心实操知识点检验学习成效，以考促学巩固理论成果。

公司严格落实全流程闭环管控机制，构建科学化、规范化消防练兵体系。打破单一理论培训模式，统筹规划培育流程，兼顾理论夯实与实战演练，针对性开展消防设备规范操作、现场应急处置等实战化实训内容，强化员工实操应变能力。同步完善考评机制，串联自主学习、专项实训、综合考评各环节，形成完整培训考核闭环，切实保障培训工作走深走实、落地见效。

下一步，苏圣公司将把消防安全教育培训纳入常态化管理体系，持续压实各岗位安全生产责任。不断优化培训考核架构，细化培训内容、完善考评标准，常态化开展消防能力提升训练，持续强化员工专业技能与应急处置水平，常态化防范化解各类消防安全风险，稳固企业安全生产运营形势，为企业高质量发展筑牢安全防护屏障。（苏圣公司  陈媛媛）